Bài đăng mới
-
Tất cả chúng ta đều biết: để kinh doanh được suôn sẻ và thuận lợi thì điều đầu tiên chúng ta cần chú trọng kỹ lưỡng chính là chiến lược kin... -
Trong thời đại phát triển của khoa học công nghệ, bất cứ một lĩnh vực nào cũng cần liên tục cải tiến, làm mới mình để đạt hiệu quả cao hơn,... -
1. Thị trường trẻ, nhiều cơ hội Trong vài năm trở lại đây, thị trường dịch vụ Việt Nam chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ của loại hình k... -
Do sự phát triển nhanh chóng của xã hội hiện đại, quản lý phòng tập thể hình, yoga, fitness theo phương pháp truyền thống không còn hiệu qu... -
Để kinh doanh phong gym một cách hiệu quả và chất lượng, thu được doanh thu lớn thì rõ ràng bạn phải xác định đúng mô hình quản trị cho phò... -
Hiện nay nhu cầu mở phòng tập thể hình cho mục đích kinh doanh đang được rất nhiều người quan tâm. Tuy nhiên, việc bỏ ra một khoản tiền khô... -
5 lợi ích của phần mềm phòng tập gym Phần mềm phòng tập gym là một trong những phần mềm hỗ trợ việc quản lí phòng tập thể hình, là một... -
Kinh doanh online, đặc biệt là qua facebook fanpage đang là một trào lưu mới trong giới kinh doanh bán lẻ. Fanpage có ưu điểm là: giúp ... -
Được trang bị đầy đủ các chức năng phù hợp để quản lý cửa hàng bán phụ tùng ô tô bao gồm: tính ổn định cao, tích hợp máy in mã vạch, ... -
Kinh doanh nhượng quyền K inh doanh nhượng quyền không phải là một mô hình mới, nó đ ã có nền tảng phát triển khá lâu với nhiều thươn...
Lượt truy cập
Giải pháp tiết kiệm quản lý nhân sự tiền lương.
Chủ Nhật, 20 tháng 3, 2016
GIẢI PHÁP TIẾT KIỆM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN
LƯƠNG.
Quản lý nhân sự tiền lương đã và
đang trở thành vấn đề đau đầu của người quản lý trên nhiều phương diện khác
nhau.
Làm thế nào để doanh nghiệp tổ chức được mô hình phù hợp nhất ?
Làm thế nào để tự động hóa chấm
công nhân sự?
Làm thế nào để lập kế hoạch công việc
và quản lý chi tiết công việc của nhân viên một cách chi tiết và chính xác ?
Làm thế nào để thống kê thời gian làm việc của
nhân viên phòng ban, các ca làm việc của người lao động ?
Làm thế nào để in bảng lương nhanh
và chính xác nhất ?
Câu trả lời chỉ có thể là phan
mem quan ly nhan su tien luong. Có thể nói đây là giải pháp tiết kiệm
chi phí tối ưu được nhiều doanh nghiệp áp dụng trong thời buổi hiện nay.
Ứng dụng của phần
mềm chấm công tính lương:
Thứ nhất, quản lý tuyển dụng- đào tạo:
Chức năng quản lý tuyển dụng – đào tạo trợ giúp các nhà quản trị một công cụ hữu
hiệu trong việc quản lý các ứng viên đã, đang và sẽ tham gia vào quá trình tuyển
dụng của công ty, theo dõi lịch sử tuyển dụng của từng ứng viên . Theo dõi cụ
thể các khóa đào tạo công ty đã tổ chức cũng như chi phí phải bỏ ra trong những
khóa đào tạo đó .
Thứ hai, giám sát – đánh giá nhân sự
tổng thể giúp các nhà quản lý lập được các kế hoạch công việc và theo dõi
thực hiện, đưa ra các chỉ tiêu và tiêu chí đánh giá nhân sự một cách toàn diện
và khách quan. Giúp doanh nghiệp đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên đồng
thời tạo ra môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội thử thách và thăng tiến
cho nhân viên.
Thứ ba, quản lý tổng thể về chấm
công và tiền lương: Quản lý từ tổng quan đến chi tiết những thông tin liên
quan tới chấm công, tiền lương, theo dõi nhật ký công việc, chấm công, tích hợp
chấm công thẻ từ, điện tử... Cho phép thiết lập hệ thống tính lương động
cho từng doanh nghiệp đáp ứng bài toán tính lương phức tạp của tất cả các doanh
nghiệp.
Thứ tư, giải pháp thiết kế động: Cho
phép doanh nghiệp tự thiết kế các quy trình quản lý, xây dựng hệ thống đánh giá
công việc, xây dựng quy trình tính lương động và tạo ra các báo cáo theo các chỉ
tiêu động đó. Hệ thống cho phép doanh nghiệp tự thiết lập hệ thống báo cáo theo
từng chỉ tiêu của doanh nghiệp, và chỉnh sửa hệ thống báo cáo cho phù hợp với đặc
thù doanh nghiệp.
Thứ năm, được thiết kế ứng dụng
theo mô hình mở cho phép người dùng có thể chỉnh sửa các công thức tính toán
cho phù hợp với từng công ty .
Đọc thêm: phan
mem quan ly phong tap the hinh
Comments[ 0 ]
Đăng nhận xét