Những điều nên biết về
phần mềm quản lý nhân sự tiền lương
Dưới đây là những điều nên biết khi sử dụng phần mềm:
- Quản lý đầy đủ, chi
tiết, nhất quán, thông tin các loại hồ sơ.
- Quản lý giờ làm việc
của nhân viên trong đoàn thể đơn vị. một cách đơn giản, nhanh chóng và chính xác.
- Quản lý và tính toán
tiền lương nhanh chóng theo mô hình và phương pháp chỉ tiêu động, thay đổi
trong từng thời kỳ hoặc theo từng nhóm đối tượng, cán bộ công nhân viên.
- Không giới hạn quy mô
đơn vị, dễ dàng bảo trì, sửa chữa, áp dụng với quy mô lớn.
- Tiết kiệm được chi phí
triển khai, đào tạo.
- Sẵn sàng cho mọi nhu cầu mở rộng trong tương
lai.
Ngoài ra, phần mềm còn cung cấp một số chức năng chính như sau:
·
Quản lý nhân sự: Quản lí thông tin thành viên bao gồm: Hồ sơ
nhân viên, quá trình công tác, khen thưởng, kỉ luật, hợp đồng lao động, các
khoản về lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp
·
Quản lý chấm công:
+ Chấm công ngày.
+ Chấm công tháng.
+ Thiết lập các ngày nghỉ
phép trong năm.
+ Thiết lập bảng chấm
công tổng hợp theo tháng.
Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, trước sự biến động mạnh
mẽ của môi trường kinh doanh, tính chất khốc liệt của sự cạnh tranh và nhu cầu
đòi hỏi được đáp ứng ngày càng cao của nhân viên, tất cả những vấn đề này đã và
đang là sức ép lớn đối với doanh nghiệp. Do đó, phần mềm quản lý nhân sự chấm
công ra đời được xem là một giải pháp hữu ích, hiệu quả.
Comments[ 0 ]
Đăng nhận xét