Bài đăng mới
-
Tất cả chúng ta đều biết: để kinh doanh được suôn sẻ và thuận lợi thì điều đầu tiên chúng ta cần chú trọng kỹ lưỡng chính là chiến lược kin... -
Trong thời đại phát triển của khoa học công nghệ, bất cứ một lĩnh vực nào cũng cần liên tục cải tiến, làm mới mình để đạt hiệu quả cao hơn,... -
1. Thị trường trẻ, nhiều cơ hội Trong vài năm trở lại đây, thị trường dịch vụ Việt Nam chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ của loại hình k... -
Do sự phát triển nhanh chóng của xã hội hiện đại, quản lý phòng tập thể hình, yoga, fitness theo phương pháp truyền thống không còn hiệu qu... -
Để kinh doanh phong gym một cách hiệu quả và chất lượng, thu được doanh thu lớn thì rõ ràng bạn phải xác định đúng mô hình quản trị cho phò... -
Hiện nay nhu cầu mở phòng tập thể hình cho mục đích kinh doanh đang được rất nhiều người quan tâm. Tuy nhiên, việc bỏ ra một khoản tiền khô... -
5 lợi ích của phần mềm phòng tập gym Phần mềm phòng tập gym là một trong những phần mềm hỗ trợ việc quản lí phòng tập thể hình, là một... -
Kinh doanh online, đặc biệt là qua facebook fanpage đang là một trào lưu mới trong giới kinh doanh bán lẻ. Fanpage có ưu điểm là: giúp ... -
Được trang bị đầy đủ các chức năng phù hợp để quản lý cửa hàng bán phụ tùng ô tô bao gồm: tính ổn định cao, tích hợp máy in mã vạch, ... -
Kinh doanh nhượng quyền K inh doanh nhượng quyền không phải là một mô hình mới, nó đ ã có nền tảng phát triển khá lâu với nhiều thươn...
Lượt truy cập
Thực tiễn ứng dụng phần mềm quản lí nhân sự chấm công hiện nay
Thứ Hai, 28 tháng 3, 2016
Thực tiễn ứng dụng phần mềm quản lí nhân sự chấm công hiện nay
Ngày nay việc ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự chấm công
vào công tác quản lý doanh nghiệp ngày càng trở
nên phổ biến. Tuy nhiên không phải doanh nghiệp nào cũng áp dụng thành
công phần mềm này vào hoạt động của mình. Có rất nhiều khó khăn khác nhau ảnh
hưởng đến việc ứng dụng phần mềm. Có thể kể đến như:
Về phía nhà cung cấp:
Nhà cung cấp thiếu kinh nghiệm,
chưa nắm bắt được hết nhu cầu nguyện vọng của khách hàng hoặc giải pháp nhà
cung cấp đưa cho người dùng chưa thật sự phù hợp và hiệu quả.
Ngoài ra, công tác tư vấn, chăm sóc
khách hàng chưa thật sự nhiệt tình, chu đáo, chưa giải đáp hết những thắc mắc
cho người sử dụng
Về phía khách hàng
Chưa thật sự trình bày, nói rõ ý tưởng
của mình với nhà cung cấp dẫn đến việc xử lý vấn đề không đúng hướng. Đôi khi
trong một số trường hợp, việc áp dụng phan mem quan ly cham cong tinh luong còn phụ thuộc vào trình độ hiểu biết,
kinh nghiệm và khả năng nhận thức của người quản lý từ phía khách hàng. Một người
quản lý nhanh nhạy, nắm bắt nhanh chóng phần mềm sẽ thúc đẩy quá trình ứng dụng
phần mềm thành công.
Để có thể vận dụng hiệu quả phần mềm
quản lý nhân sự tiền lương vào thực tiễn hoạt động kinh doanh, các doanh nghiệp
cần phải:
Thấy được lợi ích, tính năng, công
dụng mà phần mềm đem lại
Đối chiếu vào hoạt động kinh doanh
của mình, xem xét doanh nghiệp mình đang gặp phải vấn đề gì? Vấn đề cần được xử
lý? Từ đó nêu lên kế hoạch của mình với nhà cung cấp để từ đó tìm được hướng đi
hiệu quả
Lựa chọn nhà cung cấp phù hợp. Hiện
nay, trên thị trường có một số doanh nghiệp cung cấp phần mềm quản lý nhân sự
chấm công. Bạn cần phải lựa chọn doanh nghiệp uy tín, phù hợp, để được sử dụng
những sản phẩm có chất lượng tốt nhất.
Đọc thêm: phan mem quan ly phong tap gym
Comments[ 0 ]
Đăng nhận xét