TÌM HIỂU CHI TIẾT VỀ PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG

    Hiện nay việc ứng dụng các phần mềm vào công việc quản lý chung ngày càng được nhiều công ty áp dụng. Bởi những đặc tính ưu việt và hỗ trợ nhiều chức năng hữu ích.

   Một trong những phần mềm quan trọng được nhiều doanh nghiệp sử dụng là phan mem nhan su cham cong : giúp quản lý giờ giấc làm việc, ra vào của nhân viên. Đây là nhiệm vụ hàng ngày của phòng nhân sự phải làm để tính lương cho nhân viên. Khi sử dụng phần mềm này, toàn bộ quá trình chấm công được phần mềm hỗ trợ hoàn toàn và được lưu trữ dữ liệu trên ứng dụng cài đặt trên máy tính. Việc đảm bảo làm sao để nhân viên đi làm đúng thời gian ? Và làm thế nào để thống kê chính xác thời gian làm việc ?  Quản lý thời gian làm thêm ? Hay tình trạng đi muộn về sớm của nhân viên công ty ?

Tính năng  cơ bản của phần mềm quản lý nhân sự tiền lương

– Quản lý ngày công làm việc

– Quản lý thông tin vào ra của nhân viên

– Quản lý giờ giấc làm việc của nhân viên công ty.

– Quản lý  thời gian nghỉ, thời gian làm bù, làm thêm, thai sản của nhân viên.

– Quản lý các ca và thời gian dịch chuyển ca.

– Quản lý lịch chấm công đặc biệt.

– Quản lý các suất ăn, ăn ca của nhân viên.

– Hỗ trợ báo cáo, thống kê và các chức năng phổ biến khác

Một số tính năng vượt trội:

– Tốc độ cao: Phần mềm cho phép truyền nhận dữ liệu kịp thời các thông tin được lưu trữ nhanh giúp cho việc kiểm tra và xử lý các thông tin chấm công một cách nhanh chóng, chính xác.

– Tự động hóa : Phần mềm chấm công tự động phân loại thời gian vào ra, giờ làm việc của nhân viên và tự động phân tích, tổng hợp để đưa ra số lượng công làm của nhân viên theo tháng, theo quý, năm…

– Hỗ trợ tương tác với các phần mềm khác: Cho phép giao tiếp dữ liệu với các phần mềm phân hệ khác của công ty: Nhân sự, tính lương, …

Truyền nhận và kết nối: Phần mềm cho phép truyền nhận dữ liệu chấm công với máy tính online hoặc offline và  cho phép kết nối với nhiều loại máy chấm công.

Xem thêm: phần mềm quản lý gym