Bài đăng mới
-
Tất cả chúng ta đều biết: để kinh doanh được suôn sẻ và thuận lợi thì điều đầu tiên chúng ta cần chú trọng kỹ lưỡng chính là chiến lược kin... -
Trong thời đại phát triển của khoa học công nghệ, bất cứ một lĩnh vực nào cũng cần liên tục cải tiến, làm mới mình để đạt hiệu quả cao hơn,... -
1. Thị trường trẻ, nhiều cơ hội Trong vài năm trở lại đây, thị trường dịch vụ Việt Nam chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ của loại hình k... -
Do sự phát triển nhanh chóng của xã hội hiện đại, quản lý phòng tập thể hình, yoga, fitness theo phương pháp truyền thống không còn hiệu qu... -
Để kinh doanh phong gym một cách hiệu quả và chất lượng, thu được doanh thu lớn thì rõ ràng bạn phải xác định đúng mô hình quản trị cho phò... -
Hiện nay nhu cầu mở phòng tập thể hình cho mục đích kinh doanh đang được rất nhiều người quan tâm. Tuy nhiên, việc bỏ ra một khoản tiền khô... -
5 lợi ích của phần mềm phòng tập gym Phần mềm phòng tập gym là một trong những phần mềm hỗ trợ việc quản lí phòng tập thể hình, là một... -
Kinh doanh online, đặc biệt là qua facebook fanpage đang là một trào lưu mới trong giới kinh doanh bán lẻ. Fanpage có ưu điểm là: giúp ... -
Được trang bị đầy đủ các chức năng phù hợp để quản lý cửa hàng bán phụ tùng ô tô bao gồm: tính ổn định cao, tích hợp máy in mã vạch, ... -
Kinh doanh nhượng quyền K inh doanh nhượng quyền không phải là một mô hình mới, nó đ ã có nền tảng phát triển khá lâu với nhiều thươn...
Lượt truy cập
Ứng dụng của phần mềm quản lý nhân sự tiền lương, dễ hay khó
Thứ Năm, 17 tháng 3, 2016
ỨNG DỤNG PHẦN MỀM QUẢN LÍ NHÂN SỰ TIỀN
LƯƠNG
DỄ HAY KHÓ ?
Ứng dụng phan
mem nhan su quan ly tien luong DỄ
hay KHÓ? Câu hỏi này được đặt với rất nhiều người khác nhau. Với những người làm về công tác nhân sự, cả
những người trong lĩnh vực công nghệ thông tin và nhiều lĩnh vực khác nữa. Đa số
mọi người đề mơ hồ về phần mềm này. Vì vậy họ cho rằng ứng dụng phan mem quan ly nhan su cham cong tinh luong lại không hề dễ dàng tí nào, thậm chí là rất
KHÓ. Quản lý nhân sự tức là quản lý con người, mà con người thì luôn luôn đi kèm
với thay đổi, với những cái phức tạp.
Có rất nhiều khó khăn khác nhau ảnh
hưởng đến việc ứng dụng phần mềm, trên thực tế số lượng công ty ứng dụng thành
công và thật sự hài lòng cũng rất ít. Tuy nhiên, không thể phản đối những lợi
ích của việc ứng dụng phần mềm mang lại., giúp doanh nghiệp giải quyết được những
khó khăn trong công tác quản lý nhân sự tiền lương:
·
Giải quyết triệt để bài toán chấm công: Quản lý
thời gian làm thêm, quản lý chi tiết từng ca làm việc của từng công nhân, từng
phòng ban … Giúp cho doanh nghiệp tránh tình trạng tính công thiếu, sai cho người
lao động.
·
Quản lý chi tiết thông tin nhân viên, tiến trình
lịch sử công tác, quá trình luân chuyển, mức lương qua từng giai đoạn thời kỳ…
·
Hệ thống thưởng, phạt chi tiết rõ ràng theo từng
tháng, quý, năm.
·
Hệ thống tính toán lương tự động, nhanh chóng
tránh tình trạng sai sót trong quá trình tính lương. Với sự kết hợp module chấm
công, đánh giá, bảo hiểm đảm bảo đồng bộ, xuyên suốt quá trình quản lý nhân sự
tiền lương, thưởng và chế độ cho nhân viên.
·
Hỗ trợ các tiện ích về cảnh báo: Hết hạn hợp
đồng, sinh nhật, cảnh báo đến hạn tăng lương, chứng minh thư…
·
Hệ thống báo cáo đa dạng, chi tiết theo từng
module chức năng trong phần mềm
Đọc thêm: phan mem gym
Comments[ 0 ]
Đăng nhận xét