Bài đăng mới
-
Tất cả chúng ta đều biết: để kinh doanh được suôn sẻ và thuận lợi thì điều đầu tiên chúng ta cần chú trọng kỹ lưỡng chính là chiến lược kin... -
Trong thời đại phát triển của khoa học công nghệ, bất cứ một lĩnh vực nào cũng cần liên tục cải tiến, làm mới mình để đạt hiệu quả cao hơn,... -
1. Thị trường trẻ, nhiều cơ hội Trong vài năm trở lại đây, thị trường dịch vụ Việt Nam chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ của loại hình k... -
Do sự phát triển nhanh chóng của xã hội hiện đại, quản lý phòng tập thể hình, yoga, fitness theo phương pháp truyền thống không còn hiệu qu... -
Để kinh doanh phong gym một cách hiệu quả và chất lượng, thu được doanh thu lớn thì rõ ràng bạn phải xác định đúng mô hình quản trị cho phò... -
Hiện nay nhu cầu mở phòng tập thể hình cho mục đích kinh doanh đang được rất nhiều người quan tâm. Tuy nhiên, việc bỏ ra một khoản tiền khô... -
5 lợi ích của phần mềm phòng tập gym Phần mềm phòng tập gym là một trong những phần mềm hỗ trợ việc quản lí phòng tập thể hình, là một... -
Kinh doanh online, đặc biệt là qua facebook fanpage đang là một trào lưu mới trong giới kinh doanh bán lẻ. Fanpage có ưu điểm là: giúp ... -
Được trang bị đầy đủ các chức năng phù hợp để quản lý cửa hàng bán phụ tùng ô tô bao gồm: tính ổn định cao, tích hợp máy in mã vạch, ... -
Kinh doanh nhượng quyền K inh doanh nhượng quyền không phải là một mô hình mới, nó đ ã có nền tảng phát triển khá lâu với nhiều thươn...
Lượt truy cập
Đặc điểm chủ yếu của phần mềm nhân sự chấm công.
Thứ Hai, 28 tháng 3, 2016
Đặc điểm chủ yếu của phần mềm nhân sự chấm công.
Phần mềm nhân sự chấm công hiện nay
đã trở thành một trong những phần mềm phổ biến ở nhiều doanh nghiệp. Với giao
diện đơn giản, tiện lợi, rõ ràng và chính xác., bằng việc sử dụng công cụ này,
các nhà quản lý tiết kiệm được nhiều thời gian chi phí, mang lại hiệu quả kinh
doanh cao trong quá trình phát triển của mình.
Đặc điểm chủ yếu của phan mem nhan su cham cong như sau:
Quản
lí nhân sự
- Hồ sơ nhân lực.
Quản lý thông tin về người lao động
như: Mã nhân viên, ngày sinh, quê quán… thông tin về quan hệ gia đình, trình độ
chuyên môn, trình độ tin học, quá trình công tác của nhân viên, hồ sơ lưu trữ của
người lao động, quá trình khen, thưởng,
kỷ luật, diễn biến lương của nhân viên.
- Thông
tin về hợp đồng lao động:
Chi tiết về hợp đồng lao động , theo
dõi thời hạn hợp đồng. Lập kế hoạch và xem xét quá trình thực hiện kế hoạch
đào tạo cho đội ngũ cán bộ nhân viên của công ty, theo dõi quá trình đào tạo,
chi phí thực hiện đào tạo.
- Thông tin về tuyển dụng
lao động:
Cập nhập chi tiết hồ sơ ứng viên dự
tuyển, nội dung quá trình phỏng vấn
Quản lý hồ sơ nhân viên một cách tự động mà không phải nhập liệu nhiều lần.
Quản lý tiền lương
Quản lý tiền lương cho lao động gián tiếp, tiền lương cho lao động hưởng
lương khoán doanh thu, lao động hưởng lương khoán sản phẩm
Quản lý tiền lương cho lao động trực tiếp
Quản lý tiền lương cho bộ phận chỉ đạo sản xuất:
Quản lý các khoản thu nhập khác và nghĩa vụ của người lao động:
Chức năng quản lý hệ thống Quản lý danh mục dùng chung:
Quản lý phân quyền bảo mật hệ thống:
Báo cáo :
Báo cáo quản lý nhân sự
Báo cáo quản lý tiền lương
Đọc thêm: phan mem quan ly
phong gym
Comments[ 0 ]
Đăng nhận xét